São Paulo lidera ranking trabalhista com 1,6 milhões de processos no Brasil entre 2024 e 2026; Rio de Janeiro e Minas Gerais completam o top 3

Mais de 5 milhões de denúncias acerca do trabalho foram registradas no Brasil entre os anos de 2024 e 2026, segundo um levantamento inédito do Escavador. Às vésperas do feriado do Dia do Trabalhador, 1º de maio, a data é marcada pelo alto índice de ações trabalhistas entre as federações, fechando o primeiro quadrimestre do ano (2026) com mais de meio milhão de queixas – registrando um total de 760 mil processos. 

Em meio às discussões na Câmara pelo fim da Escala 6x1, os processos acerca da jornada exaustiva do trabalhador, problemas com FGTS, férias, estágio, justa causa, aviso prévio, assédio moral e sexual, adicional de risco, gratificação, aposentadoria, seguro-desemprego, planos de saúde e até ‘trabalho aos domingos’ somam mais de 500 categorias de processos trabalhistas divulgadas pela plataforma. 

Com pelo menos 183 mil processos rodando os tribunais brasileiros no mês de abril (2026), o primeiro quadrimestre do ano já superou o mesmo período em 2025, com uma diferença de +2,9 pontos percentuais. Diante do alto número de denúncias da classe trabalhadora, a preocupação das autoridades é não repetir a dose recorde de 2025, marcada por cerca de 2,23 milhões de ações trabalhistas. 

No comparativo ao ano de 2024, em que o Brasil registrou 2 milhões de denúncias, o ano de 2025 representou um aumento de 8% no número de processos. Segundo a Coordenadora Jurídica e DPO da plataforma Escavador, Dalila Pinheiro, as dificuldades na readequação dos contratos durante o período de transição da escala 6x1, como a manutenção de salários, o redesenho das jornadas de trabalho e a compensação via banco de horas, podem potencializar o aumento de ações trabalhistas em 2026, caso não haja segurança jurídica e clareza nas novas regras.

“A preocupação, neste momento, é não repetir a escalada de 8,5% do número de processos, no comparativo entre 2024 e 2025. No entanto, a oscilação do humor do mercado, com as discussões do fim da Escala 6x1 e as alterações da NR-1 (que contemplam as diretrizes gerais da ‘Segurança e Saúde no Trabalho’ no Brasil), com os riscos psicossociais (saúde mental) agora avaliados durante o expediente, podem fazer com que o ano de 2026 seja um marco no número de processos da classe trabalhista”, explica Dalila Pinheiro.

No comparativo entre as regiões, o Sudeste tem se destacado por agrupar o maior número de denúncias, registrando a fatia de 51,9% dos processos. A avaliação do Escavador por região, referente ao período entre 2024 e 2026, mostra o Sudeste com 2,62 milhões de processos; seguido pelo Nordeste com 909 mil denúncias (18%); Sul, que concentra 770 mil ações (15,2%); o Centro-Oeste com 427 mil ações (8,4%); finalizando com a região Norte, que possui 314 mil processos (6,2%).

 

Ao mesmo tempo em que o Sudeste brasileiro se destacou por gerar o maior número de empregos em 2025, com 504 mil vagas, segundo dados do Novo Caged, a região também se destacou pelo maior número de queixas entre trabalhadores. Segundo o Escavador, os três primeiros estados do ‘ranking de processos trabalhistas’ compreendem São Paulo, com 1,6 milhões de processos entre 2024 e 2026, seguido por Rio de Janeiro (457 mil) e Minas Gerais (455 mil). 

Para se ter uma noção, o estado de São Paulo recebeu 1,9 mil vezes mais denúncias do que o Acre, que aparece entre os últimos estados do ranking trabalhista, com apenas 844 processos. Após o top 3 estados do Sudeste, o ranking continua com Rio Grande do Sul (4º), com 328 mil ações; Paraná (5º), com 277 mil; Bahia (6º), com 216 mil processos; Goiás (7º), com 183 mil; Pernambuco (8º), com 183 mil; Santa Catarina (9º), com 164 mil; e Ceará (10º), com 139 mil ações trabalhistas registradas no período analisado. 

Ainda de acordo com Dalila Pinheiro, do Escavador, o cenário atual revela que o trabalhador brasileiro está muito mais atento aos seus direitos. “Isso contribui para um aumento na busca por informações e na formalização das denúncias, refletindo uma maior conscientização no ambiente de trabalho. Em contrapartida, empresas e o setor público também podem mapear as principais denúncias relacionadas ao trabalho, implantando soluções inteligentes e efetivas na raíz do problema”, conclui a Coordenadora Jurídica. 

Confira a lista de processos trabalhistas por estado (entre 2024 e 2026):

São Paulo (SP) – 1.631.488
Rio de Janeiro (RJ) – 457.469
Minas Gerais (MG) – 455.520
Rio Grande do Sul (RS) – 328.984
Paraná (PR) – 277.398
Bahia (BA) – 216.224
Goiás (GO) – 183.207
Pernambuco (PE) – 183.076
Santa Catarina (SC) – 164.327
Ceará (CE) – 139.220
Pará (PA) – 122.846
Distrito Federal (DF) – 91.040
Mato Grosso (MT) – 85.833
Maranhão (MA) – 81.332
Amazonas (AM) – 79.625
Paraíba (PB) – 77.776
Espírito Santo (ES) – 76.008
Mato Grosso do Sul (MS) – 67.811
Rio Grande do Norte (RN) – 62.045
Sergipe (SE) – 57.384
Alagoas (AL) – 51.182
Piauí (PI) – 41.049
Amapá (AP) – 39.307
Rondônia (RO) – 34.800
Tocantins (TO) – 23.642
Roraima (RR) – 13.762
Acre (AC) – 844

Distribuição de casos por região:

Sudeste – 2.620.485
Sul – 770.709
Nordeste – 909.288
Centro-Oeste – 427.891
Norte – 314.826 Texto e Imagem: Glaucia Pinheiro (Criativos SPR)